根据《无锡市惠山区2023年教育工作要点》，为了加快青年教师的成长步伐，发挥学校骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快成长为合格、入格、有格的教师，无锡市天一第二实验小学于9月15日举行了师徒结对仪式，副校长黄婵君、师训主任黄玮炜参加了此次活动。学校领导和骨干教师共同见证了青年教师与导师的结对，充分体现了学校对青年教师的关爱和期望。

“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持”。活动伊始，黄玮炜主任郑重宣读了师徒结对的名单。本学年我校“青蓝工程”为青年教师安排了学科教学和班主任工作两个方面的师傅，旨在通过经验丰富的骨干教师与青年教师之间的结对，促进彼此的成长和进步。

黄主任对《天一二小师徒结对协议》进行了详尽的解读，明确了师徒双方的职责与要求。师傅与徒弟们共同签署了结对协议书。在这神圣的时刻，他们签下的不仅仅是一个名字，更是一份沉甸甸的责任和期待。我们深信，师徒双方将会认真履行这份承诺，担负起这份责任，携手并进，共同成长。

徒弟代表吴钦鸿老师登台发言，他代表所有新教师向学校表达了诚挚的感谢。吴老师承诺，他们会以诚挚和用心的态度，虚心向师傅们学习，希望快速提升自己的教育水平。师傅代表孔逸老师随后发言，她深情地回顾了自己在师傅的悉心指导下，走过的一名教师的成长历程。她感慨万分，深知一个好师傅的重要性。孔老师代表师傅们表态，他们将全力以赴，成为徒弟们成长路上的引路人和知心人，用他们的经验和知识，帮助徒弟们快速成长。

黄校长对青年教师们寄予厚望，并提出了明确的要求。她期望青年教师能够铭记师傅的教诲，保持虚心学习的态度，扎实地开展工作，多听取他人的意见，勤于思考，持续改进，不断提升教学业务水平，早日成为学校核心力量，实现自己的生命成长。她也期望师徒们能够珍惜彼此的缘分，互相关心、共同成长。

最后，黄校长为师傅们颁发了聘书。这份聘书不仅代表着一份沉甸甸的责任，更寄托着深厚的期望，它承载着薪火相传的初心和使命，象征着教育精神的传承与发扬。

在这场庄重的仪式中，我们看到了徒弟们谦逊和渴望学习的态度，看到了师傅们的责任心和无私奉献精神。这是一场关于成长和传承的对话，是教育精神的生动展现。我们期待着这些新鲜的血液能够为天一二小的教育事业注入新的活力，也期待着青年教师们能够不断实现自我，超越自我！

撰稿：黄玮炜

审核：黄婵君